大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于病逝当天还在上班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍病逝当天还在上班的解答，让我们一起看看吧。

广州56岁环卫工出租屋内猝死，警方初步排除他杀；家属：去世前一天因上班打瞌睡被解雇，未获补偿金。你怎么看？

事情非常巧合，刚刚被解雇了，第二天就猝死了。而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，最多警告或者绩效上扣点就可以了，根本没有到解雇的程度！公司处理得不合理，这个必须赔偿。

可以说，这个环卫工真的是倒霉透顶，

连自己死的时间，都选择错了，

临死了，也不知道为家人留一些念想。

在猝死的前一天，因上班打瞌睡被解雇，

这是，解雇书呢？

我们辞职的时候，正常情况下，

还要提前一个月递交辞职申请呢，

为什么单位就可以临时起意的解雇这个环卫工呢，

工资发完了吗？

而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，

最多警告或者绩效上扣点就可以了，根本没有到解雇的程度！

公司处理得不合理，这个必须赔偿。

对于一个56岁的老人来说，

上班时间打瞌睡就解雇？

有本事，去雇佣30多年的年轻人，工作时间不打瞌睡，

一天给人家1000块钱，你看我瞌睡不？

环卫工人一个月工资多少？

打个瞌睡至于那么严重吗？

稍稍扣点奖金惩罚一下不就得了？

虽然是猝死，虽然被解雇，

作为原工作单位，多多少少应该给予一些赔偿，

本人的父亲刚经历了类似的事情。57岁高龄因病住院，公司领导没有任何问候和沟通，直接通知离职，没有任何赔偿。在辞退书上，还写“因欺骗公司，所以辞退”，完全是强词夺理的霸王条款。

由于年纪较大，因病刚出院，没有办法找到新工作。

所以，对于这样高龄的员工，公司应该多一点关怀和谅解。

大家好，在外地参加工作的人死了以后能回家乡安葬吗？

大多数情况，乡亲们都会同意，亲不亲故乡人，叶落归根，人之常情。前提是平常要与乡亲们有联系，有交流，否则你不认识乡亲们，大家更不会理你。现在乡村推行火葬，每个村都有公墓，应该更好解决。

老公意外去世了，在家休息两个月后，我无心上班，不敢见同事怎么办？

要记得生活对你还是有眷顾的，我爸爸也去世了，总感觉有很多人看自己笑话，我和妈妈每次去超市的时候，遇到熟人，我总会不自觉的低下头，我总觉得爸爸去世了，我头顶的天空便没有了，总觉得低人一等，但是妈妈说了一句话，她说，有人看笑话，有人看热闹，即使是看笑话，或者是看热闹的人，我们更应该笑着面对，让他们知道我们过的很好，很坚强！！！加油，陌生人！！

生活不如意十之八九，遇到这样的事，尽快的走出来吧，因为生活还得继续啊！我们每个人都不是只为了自己活着的，还有老人孩子啊，为了家人也为了自己尽快的调整好自己心态，开始新的生活！！

如果你老公看到你这样也不会安心的，家里人也不会放心。希望你早点走出来，虽然很难但是为了自己和家人也要坚强，如果不敢见同事建议你出去散散心，既然离开的人没办法珍惜，那就珍惜眼前的人吧！

老铁，你好。

看到您的问题，抱抱你[泣不成声]一定要坚强起来。

人生在世，谁都不知道自己的未来和意外哪个先来。

能体会到给家庭带来的巨大创伤。

无心上班，那是正常，可以带孩子转转，把注意力适当转移到孩子身上，孩子是你的未来，你的把家庭的旗帜竖起来。不能让孩子也没有目标。可以带孩子去报个课外班儿。或者去图图书馆。（最近情况特殊尽量少出门。）

把孩子培养的优秀一些。也算是有个交代。

但是一个家庭的重担落到你的肩膀，你尽快的融入社会上班，为什么会不敢见同事？我们又没有亏欠他什么。也不需要他们同情施舍。

一定要正确面对现实。

在职去世，在企业工作缴纳保险15年，请问有什么丧葬费补助吗？

企业参保人员未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡（统称在职死亡）的，其个人账户中的余额可以全部依法继承，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体办理流程请咨询参保地社保经办机构。

给你举个简单的例子，你就明白了，只要你在单位上班，有缴纳社保公积金及各类保险，假如你在退休前一个月去世了，所以你账户中的金额（含单位缴纳部分）全部归你的家人所有。

假如你在退休后一个月以后去世了，那么你的亲人只能享受你个人账户上剩余部分。

当然，只要你是单位正常缴纳几险几金的，只要这些费用正常缴纳，离世后丧葬费抚恤金都是一样的支付标准。

死者在原单位缴纳的“企业年金，单位和个人缴纳的金额、全部由了法定继承人所有；丧葬费、按社平工资的2个月发放；抚恤金、按社平工资的9个月发放；原单位的慰问金，当月的工资、奖金都是正常发放。

如果是意外去世，看看单位有没有购买意外伤害险，如果有，这个也是可以获赔的。

一：社保卡账户上、本人缴费的资金，全部归由法定继承人所有；

二：死者在原单位缴纳的“企业年金，单位和个人做缴纳的金额、全部由了法定继承人所有；

三：丧葬费、按社平工资的2个月发放；

四：抚恤金、按社平工资的9个月发放；

五：原单位的慰问金，当月的工资、奖金；

怎么样？还滿意吧？！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，在职人员去世，在企业单位工作缴纳社保15年的时间，请问有没有丧葬费和补助金呢？当然是有的，我们正常参加养老保险的人，无论是退休之前去世还是退休以后去世，一般都能够获得丧葬费和抚恤金的待遇。而且作为在职人员去世，那么还没有领取养老金，所以说个人养老金账户当中的余额还能够依法继承，所以说在丧葬费和抚恤金的基础上，额外还可以获得一部分，个人账户养老金的结余。

那么这个丧葬费和抚恤金的标准每一个地区是有所不同的，有些地区相对比较高，有些地区可能比较低，但是丧葬费基本上都是在5000块钱左右，不超过1万块钱的水平，抚恤金是根据你工作单位的性质来确定的，一般企业单位可以获得9个月到12个月左右的人均可支配收入水平。举个例子，假设你所在地区人均可支配收入在6000块钱左右，那么10个月大概就是6万块钱。

除此之外呢个人养老金账户当中的余额也能够依法提升假设你的个人账户养老金当中的余额有八万块钱那么这八万块钱作为家属来讲都能够依法来正常继承所以除此之外呢，个人养老金账户当中的余额也能够依法提升，假设你的个人账户养老金当中的余额有8万块钱，那么这8万块钱作为家属来讲，都能够依法来正常继承，所以这三者加在一起，都是可以作为基础来领到的钱是没有任何问题的，不论是在职人员也好，还是退休人员也好，都能够享受到丧葬费和抚恤金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

社保缴满15年被保人因病身故社保局会发放丧葬费。退休人员因病身故后，其法定继承人应当在三个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，并上交死亡证明、家属证明等材料审核。

一般丧葬费的领取步骤为：法定继承人或者单位经办人本人持社保局规定的资料到社保局办理拨付手续，社保局核实拨付单内容准确无误之后，法定继承人或者单位经办人签收拨付单，留下联系电话，一般社保局会在60个工作日之内将这笔款项打到参保人的社保卡上。

另外，除丧葬费之外还有根据抢救治疗情况赔付的医疗费用、被抚养人生活费、死亡补偿费以及参保人家属办理丧葬事宜支出的交通费、误工费等其他合理费用，具体的费用要根据社保局审核认定才能确定。

父亲去世，葬在户口所在地，并且工作了几十年的地方好？还是葬在老家落叶归根好？

理应葬在老家为上。(老家可以的话)咱们中国的老传统是：“树高千丈，落叶归根”。葬在外地，会成为孤魂野鬼的，于家于族沒有好处。当然了，如果逝者有遗嘱的话，就另当别论了！

到此，以上就是小编对于病逝当天还在上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于病逝当天还在上班的5点解答对大家有用。